Hållbarhet på Midsona
Vårt hållbarhetsramverk
Midsonas hållbarhetsramverk A healthier tomorrow spelar en central roll i genomförandet av koncernens strategi och är ett viktigt verktyg för att skapa långsiktigt värde för människor, planeten och våra aktieägare. Det utgår från vår affär och mission - att hjälpa människor och planet till ett hälsosammare och hållbarare liv - och tydliggör ambitionerna inom miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade områden i värdekedjan.
Dagens globala livsmedelssystem står inför stora utmaningar – från betydande miljöpåverkan till en ökning av livsstilsrelaterade sjukdomar. Detta kräver omedelbara åtgärder från alla aktörer inom systemet. Hos Midsona börjar arbetet med vår mission: att hjälpa människor och planet till ett hälsosammare och hållbarare liv.
A Healthier tomorrow är Midsonas hållbarhetsramverk, ett centralt stöd för att förverkliga vår mission. Ramverket tydliggör våra ambitionerna inom väsentliga miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade (ESG) områden i värdekedjan genom mål och policyer. Det hjälper oss att prioritera ekonomiska möjligheter, minska finansiella risker och begränsa negativ påverkan kopplade till dessa områden.
Ramverket har utformats med stöd i globalt erkända standarder i kombination med Midsonas strategi för att skapa värde för människor, planeten och våra aktieägare. Genom att integrera hållbarhet i vår affärsplanering skapar vi förutsättningar för lönsam och hållbar tillväxt samtidigt som vi driver på övergången mot hälsosammare och mer miljövänliga livsstilar.
Highlights 2025
Våra fokusområden
- Vetenskapsbaserade mål och netto-noll-mål godkända av SBTI
Midsonas klimatmål är godkända av SBTi, som syftar till netto-noll-utsläpp till 2045 och anpassas till Parisavtalets 1,5°C:
Övergripande netto-nollmål: Midsona AB förbinder sig att nå netto-noll-utsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2045.
Närtidsmål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 42 % till 2030, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska absoluta scope 3-utsläpp av växthusgaser från kapitalvaror, bränsle- och energirelaterade aktiviteter, uppströms transporter och distribution, avfall genererat i verksamheten, affärsresor, pendling, nedströms transporter och distribution samt avfallshantering av sålda produkter med 42 % under samma tidsram. Midsona AB åtar sig vidare att 70 % av dess leverantörer, baserat på inköpta varor och tjänster, ska ha vetenskapligt baserade mål till 2028.
FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 30,3 % till 2030, med 2022 som basår.Midsona AB åtar sig också att ingen avskogning ska ske inom dess primära råvaror kopplade till avskogning, med mål att uppnå detta senast den 31 december 2025.
Långsiktiga mål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 90 % till 2045, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska scope 3-utsläpp av växthusgaser med 90 % under samma tidsram.
FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 72 % till 2045, med 2022 som basår.**Målet inkluderar FLAG-utsläpp och borttagningar.
Läs vårt SBTi godkännandebrev här.
- Midsonas klimatomställningsplan
Som ett viktigt steg i Midsonas arbete med att minska utsläppen av växthusgaser är ambitionen att nå nettonollutsläpp år 2045. Midsona har antagit en klimatstrategi som innehåller en klimatomställningsplan som har tagits fram för att fastställa vilka steg som behövs för att nå målet. Läs vår klimatomställningsplan här.
Våra fokusområden
Hållbara varumärken
Midsonas verksamhet vilar på grunden att främja en hälsosam livsstil genom att producera och marknadsföra produkter som gör det lättare för människor att leva ett hälsosammare liv och som är hållbara för planeten. Det finns ett växande intresse för hälsa och konsumenter vill i allt högre grad välja mer hållbara alternativ, undvika animaliska produkter, onödiga tillsatser och produkter med lågt näringsinnehåll. Midsona strävar efter att erbjuda alternativ med lågt klimatavtryck, där hållbarhetsaspekten ingår från gröda till färdig produkt.
Vad vi gör inom detta område
1
Nästan 100% av Midsonas produktsortiment är vegetariskt eller växtbaserat, för att driva och möta den växande efterfrågan på hälsosammare, hållbara kostvanor för de som prioriterar att äta mer vegetariskt och växtbaserat.
2
Det har aldrig tidigare varit mer angeläget att bevara jordens ekosystem och den biologiska mångfald som är avgörande för livet på planeten. Midsona erbjuder ett brett sortiment av produkter som på olika sätt bidrar positivt till miljön och den biologiska mångfalden, bland annat genom att erbjuda EU-ekologiskt certifierade råvaror och produkter, samt använda andra produktcertifieringar med positiv miljömässig eller social påverkan, såsom KRAV, Vegan, ECOCERT, Bioland, FoS, Fairtrade och Demeter.
3
Förpackningar spelar en viktig roll i Midsonas förmåga att minska koncernens miljöpåverkan och samtidigt leverera högkvalitativa produkter. Midsonas övergripande mål är att utveckla återvinningsmöjligheter utan att kompromissa med produktens hållbarhet. Kraven på cirkulära alternativ ökar bland konsumenter, kunder och beslutsfattare. Midsonas klimatomställningsplan för att nå 1,5 gradersmålet kräver också ökad cirkularitet för alla förpackningsmaterial. Det innebär att sträva efter 100% återvinningsbara förpackningar och 100% återvunna förpackningar, oavsett materialtyp, och börja med att säkerställa 100% återvinningsbara plastförpackningar till 2025 för koncernen.
Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:
Hälsosam och hållbar arbetsmiljö
Vi anser att en hälsosam och hållbar arbetsmiljö är en förutsättning för ett hälsosamt liv. Midsona ska vara ett företag som bryr sig om människor och planeten, där mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor är en självklarhet. Detta gäller Midsonas organisation, affärspartners och alla andra affärsrelationer i koncernens värdekedja. Därför strävar Midsona efter att skapa en hälsosam, hållbar, säker och jämlik arbetsplats som erbjuder en balans mellan arbetsliv och privatliv.
Vad vi gör inom detta område
1
Midsona främjar en säker och hälsosam arbetsmiljö genom att förebygga arbetsrelaterade skador och ohälsa, stödja medarbetare med åtgärder såsom tekniska uppgraderingar, digitala verktyg och lösningar för distansarbete, samt genom hälsofrämjande aktiviteter.
2
Midsona främjar en öppen, effektiv och prestationsdriven kultur som strävar efter att stödja personlig och professionell utveckling genom kontinuerlig kompetensutveckling och inspirerande ledarskap. Genom en stark företagskultur genomsyrad av koncernens kärnvärden: Care, Drive, Pride and Trust, eftersträvar Midsona att generera positiva effekter i form av kreativitet, innovation, motivation och tillväxt.
3
Midsona strävar efter att vara en jämlik, mångsidig och inkluderande arbetsplats med balanserad ålders- och könsfördelning samt lika villkor och möjligheter för alla medarbetare, med nolltolerans mot diskriminering och trakasserier.
Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:
Ansvarsfulla inköp
För att kunna leverera säkra och ansvarsfullt producerade produkter är Midsonas första steg att köpa ansvarsfullt producerade råvaror. Ansvarsfulla inköp är ett av Midsonas största påverkansområden när det gäller hållbarhet och koncernen strävar efter att alltid arbeta med hållbara leverantörer och främja hälsosamma och säkra arbetsförhållanden samt respektera mänskliga rättigheter i hela leverantörskedjan.
Midsona ensures all raw materials are sustainably and ethically produced.
Partners must adhere to healthy, safe working conditions and respect human rights.
Responsible sourcing drives Midsona’s largest sustainability impact across the supply chain.
Vad vi gör inom detta område
1
Midsona har identifierat koncernens omfattande och komplexa globala leverantörskedja som en potentiell risk för negativa effekter vad gäller mänskliga rättigheter, sociala kriterier och miljö. Livsmedelssystemet är fragmenterat och präglas exempelvis av stora skillnader i socioekonomisk utveckling och levnadsvillkor. Genom att följa OECD:s ramverk för Human rights due diligence vidtar Midsona åtgärder för att förebygga och minska riskerna i koncernens globala leverantörskedjor och i första hand hantera de potentiellt negativa effekterna. Processer utvecklas kontinuerligt för att ytterligare stärka arbetet inom detta område i alla steg av OECD:s-ramverk.
2
Midsona fokuserar på växtbaserade, certifierade råvaror för att skydda biologisk mångfald och främja hållbart jordbruk, skogsbruk och fiske. Förutom ett stort fokus på ekologiska certifieringar inkluderar insatser att undvika GMO, köpa FSC-certifierat papper och stödja hållbart fiske genom Friends of the Seas certifierade (eller liknande) råvaror.
3
Midsona bygger nära relationer med leverantörer för att säkerställa hållbarhet, transparens och etiska standarder. Målsättningarna är att klassificera alla strategiska leverantörer senast 2025 och kräva att alla leverantörer undertecknar Midsonas uppförandekod. Riskbedömningar och lokala partnerskap stärker kontrollen av leverantörskedjan.
4
Midsona strävar efter att vara en strategisk, långsiktig partner till sina leverantörer och en pålitlig aktör för att stödja hållbar samhälls- och miljöutveckling i koncernens leverantörskedjor, minimera påverkan och förbättra miljömässiga och sociala förhållanden. Midsonas ambition är att kombinera koncernens inköp av strategiska råvaror med främjande av klimat, biologisk mångfald, miljövänligt jordbruk och socialt engagemang. Detta ger också förbättrad ekonomisk hållbarhet och därmed större delat mervärde.
5
Midsona vill inspirera och göra det lättare för fler att äta hälsosam och växtbaserad mat. Genom samarbete med offentlig sektor, skolor och andra food service-kunder erbjuder Midsona hållbara måltidslösningar, receptinspiration och workshops som främjar en mer hållbar matkultur och stöder klimatmedvetna livsmedelsmetoder.
This area contributes to the following UN sustainable development goals:
Säkra produkter
Midsona följer strikta kvalitetskrav i alla processer för att minimera risken för defekter, produktåterkallelser eller produktansvarskrav. Regelbundna riskanalyser, revisioner och tydliga handlingsplaner åtgärdar potentiella brister, återkallelser och kvalitetsfrågor tidigt. Alla leverantörer måste uppfylla koncernens krav på produktsäkerhet och eventuella klagomål registreras tidigt i Midsonas kvalitetssäkringssystem, så att proaktiva åtgärder kan vidtas.
Vad vi gör inom detta område
1
Midsona genomför årliga riskbedömningar av leverantörer i syfte att 100% riskklassificering för att säkerställa säkra och högkvalitativa produkter senast 2025.
2
Midsona säkerställer att alla produktionsenheter uppfyller internationella standarder:1. Mat: GFSI-certifiering
2. Kosmetika: ISO 22716Undantag gäller endast mindre enheter med lämpliga kvalitetssystem.
Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:
Effektiv resursanvändning
Resurseffektivitet är en nödvändighet, både för Midsonas verksamhet och miljön. Genom att tillämpa en tydlig färdplan för att minska utsläppen av växthusgaser och bidra till en koldioxidsnål ekonomi strävar Midsona efter att minimera påverkan av sin verksamhet, värdekedja och produkter på klimat och miljö genom koncernens klimatstrategi.
Mål
Vad vi gör inom detta område
1
Midsonas klimatmål är godkända av SBTi, som syftar till nettonollutsläpp till 2045 och anpassas till Parisavtalets 1,5°C:
Övergripande netto-nollmål: Midsona AB förbinder sig att nå nettonollutsläpp av växthusgaser i hela värdekedjan senast 2045.
Närtidsmål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 42 % till 2030, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska absoluta scope 3-utsläpp av växthusgaser från kapitalvaror, bränsle- och energirelaterade aktiviteter, uppströms transporter och distribution, avfall genererat i verksamheten, affärsresor, pendling, nedströms transporter och distribution samt avfallshantering av sålda produkter med 42 % under samma tidsram. Midsona AB åtar sig vidare att 70 % av dess leverantörer, baserat på inköpta varor och tjänster, ska ha vetenskapligt baserade mål till 2028.
FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 30,3 % till 2030, med 2022 som basår.
Midsona AB åtar sig också att ingen avskogning ska ske inom dess primära råvaror kopplade till avskogning, med mål att uppnå detta senast den 31 december 2025.
Långsiktiga mål: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 1- och 2-utsläpp av växthusgaser med 90 % till 2045, med 2022 som basår. Midsona AB åtar sig också att minska scope 3-utsläpp av växthusgaser med 90 % under samma tidsram.
FLAG: Midsona AB åtar sig att minska absoluta scope 3 FLAG-utsläpp av växthusgaser med 72 % till 2045, med 2022 som basår.*
*Målet inkluderar FLAG-utsläpp och borttagningar.
Läs vårt SBTi godkännandebrev här.
2
Som ett viktigt steg i Midsonas arbete med att minska utsläppen av växthusgaser är ambitionen att nå nettonollutsläpp år 2045. Midsona har antagit en klimatstrategi som innehåller en klimatomställningsplan som har tagits fram för att fastställa vilka steg som behövs för att nå målet.Läs vår klimatomställningsplan här.
3
Midsona arbetar aktivt med att minska avfall, genom sortering, återvinning och återanvändning av material, i både produktion och kontorsverksamhet.
4
En viktig avfallsström för att minska utsläppen inom livsmedelssystemet kommer från att minska matsvinnet. Midsona arbetar aktivt för att minska matsvinnet och öka återanvändningen av matsvinn genom förbättrad planering och lagerhantering, donationer och andra lösningar som bidrar till målet, och stöder samtidigt FN:s Agenda 2030 och Sveriges milstolpar för hållbara livsmedelssystem.
5
Midsona fokuserar på att minimera vattenanvändningen i produktionen, särskilt i områden med brist på vatten som Spanien, där förbättringar avsevärt minskar den totala förbrukningen.
6
En viktig komponent för att minska utsläppen av växthusgaser är att minimera energianvändningen. Midsona fokuserar på energieffektivitet med målet att minska sin energianvändning till ett minimum och för återstående energi i egen verksamhet ska 100% förnybar energi användas. Midsona strävar efter att minska den totala energiförbrukningen genom att återanvända energi, identifiera de mest energieffektiva lösningarna för våra anläggningar och förbättra energiintensiva processer. Förutom att köpa förnybar vind- och vattenkraft genereras solenergi också av koncernens egna solpanelinstallationer.
Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:
Effektiva transporter
Transport är en av Midsonas största källor till utsläpp av växthusgaser efter inköpta varor och tjänster. Följaktligen arbetar koncernen aktivt för att minska sitt transportavtryck genom flera åtgärder såsom fossilfria lösningar, olika transportalternativ till lastbil, såsom tåg och fartyg, samt optimering av transporter, bland annat genom förpackning och frekvens.
Vad vi gör inom detta område
1
Midsona lägger ut distributionen till tredjepartsleverantörer, vilket gör det till en del av Scope 3-utsläpp och koncernens klimatpåverkan genom hela värdekedjan. Vår klimatomställningsplan visar vägen framåt och fokus är att fram till 2030 hitta fossilfria lösningar för transporter koncernen själva kontrakterar. Midsona har vidare förbundit sig till DLF:s Transport Initiative 2025, och i Norden är målet att uppnå fossilfria transporter år 2025.
2
Midsona strävar efter att minska mängden affärsresor. Detta ger besparingar såväl som effektivitetsvinster, men framför allt minskar det koncernens miljöpåverkan inom Scope 3 i värdekedjan och ligger i linje med koncernens klimatmål. Att prioritera digitala möten är ett viktigt sätt, liksom att noggrant välja transportsätt. För företagsbilar har övergången till elbilar påbörjats, med uppdaterade bilpolicyer som implementeras.
Detta område bidrar till följande FN-mål för hållbar utveckling:
Sustainability is at the heart of our business.
From sourcing organic raw materials to reducing emissions, we are committed to producing food that nourishes people and protects the planet.
Utmärkelser & medlemskap
Under 2024 klassificerades vi återigen som ett av de 400 bästa börsnoterade företagen globalt för vår klimatstrategi och ledarskap, efter att ha uppnått CDP:s högsta betyg ”A” bland cirka 21 000 deltagande företag.
Midsona har erkänts som ett av de mest hållbara börsbolagen i rankningen Hållbara bolag gjord av Lunds Universitet, Dagens Industri och Aktuell Hållbarhet.
Hållbarhetsstyrning
Sammantaget handlar Midsonas hållbarhetsstyrning om hur koncernen hanterar sociala och miljömässiga påverkan, risker och möjligheter för att främjalångsiktig hållbarhet som skapar värde för intressenter. Utifrån detta arbete sätter Midsona tydliga mål med stöd av engagerat ledarskap och uppmärksamhetpå samhällsförändringar, såsom regelförändringar, och med hänsyn till förväntningarna hos koncernens intressenter.
Hållbarhet och lönsamhet är sammanvävda i Midsonas verksamhet genom ett åtagande att transparent integrera hållbarhet i koncernens affärsmetoder. Midsonas styrelse är högsta styrande organ för hållbarhet och godkänner den övergripande hållbarhetsstrategin, mål och resultat, samt koncernens dubbla väsentlighetsanalys, vilken utgör grunden för identifiering och prioritering av väsentlig inverkan, risker och möjligheter i hållbarhetsarbetet. Styrelsen följer årligen upp framsteg kopplat till dessa områden där VD har det övergripande ansvaret för hållbarhetsfrågor och rapporterar status till styrelsen. Director Communication & Sustainability ansvarar för att etablera koncernens hållbarhetsramverk och se till att det är i linje med globala ramverk och koncernens vision. Tillsammans säkerställer VD och Director Communication & Sustainability att koncernledningen är delaktig i målsättningar och driver hållbarhetsagendan framåt inom respektive ansvarsområden. Genom regelbundna uppdateringar i koncernledningen diskuteras hållbarhetsarbetet i termer av strategi, mål, projekt, aktiviteter och framsteg.
Koncernen har också en hållbarhetscontroller för hållbarhetsdata, som rapporterar till både Director Communication & Sustainability och CFO för att knyta hållbarhetsdata närmare till finansiella data samt anställda med ansvar för att säkerställa framstegen inom divisionsarbetet. Bolaget använder olika rapporteringsplattformar för att utveckla och mäta aktiviteter i linje med fastställda mål och specifika nyckeltal samt för att genomföra årliga utvärderingar.
För att stödja arbetet bygger Midsonas ledning på en tydlig ansvarsfördelning där alla roller och deras respektive uppgifter är detaljerade. Dessutomtillämpas tydliga nyckeltal och incitament vid hantering och genomförande av målrelaterade frågor som fastställts i den dagliga verksamheten.
Rapporter & andra dokument
Vår hållbarhetsredovisning ingår i vår årsredovisning. Bläddra bland våra rapporter här.
