Vi förväntar oss att alla enheter inom Midsona följer gällande lagstiftning och ingångna avtal samt koncernens principer, värderingar och styrdokument
- Midsona stödjer och arbetar efter internationella konventioner gällande mänskliga rättigheter och det är viktigt för oss att säkerställa att vi inte på något sätt bryter mot någon mänsklig rättighet
- Vi skall kartlägga, godkänna och följa upp våra leverantörer i enlighet med Midsonas Supplier Code of Conduct vad gäller deras vilja och kapacitet att respektera de mänskliga rättigheterna
- Vi avstår från varje form av kränkning eller diskriminering, till exempel vad gäller kön, etniskt ursprung, ålder, rörelsehinder, religion, sexuell läggning, erfarenhet, livsstil, utbildning, värderingar eller familjesituation. Vi ska vara ett inkluderande, ansvarsfullt och rättvist företag
AGENDA 2030
Med Midsonas arbete för att verka för mänskliga rättigheter stöttar vi två av de globala målen för hållbar utveckling:
 |
Verka för en rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser i samhället | |
 |
Verka för varaktig, inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt, full och produktiv sysselsättning med anständiga arbetsvillkor för alla |
