Midsonas vision är att bli ett ledande bolag i Europa inom hälsa och välbefinnande och en nyckelfaktor för att vi ska kunna nå visionen är att vi lyckas attrahera, utveckla och behålla kunniga medarbetare i olika yrkesroller. Det gör vi genom att ha en modern företagskultur med en tydlig hälsoprofil.
Midsona har drygta 530 anställda (3 maj 2018) i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland.
Personalstrategi
Vi vill att Midsona ska upplevas som ett öppet företag med gott om möjligheter. Midsona ska vara ett attraktivt företag att arbeta i. Vi lägger därför stor vikt vid god arbetsmiljö, hälsofrämjande åtgärder och gott ledarskap.
En sund arbetsplats
Vi arbetar kontinuerligt med planeringssamtal och uppmuntrar kompetensutveckling. Att få möjlighet att utveckla sig är centralt för att skapa den motivation och det engagemang som krävs för att företagets ska bli framgångsrikt.
Vi arbetar för att alla Midsonas medarbetare skall ha en hälsosam och kreativ arbetsmiljö. Systematiskt arbetsmiljöarbete ska vara en naturlig del av vår verksamhet.